Kompetensutbildning för etablerade företagare
Kommunens kompetensutvecklare kan besöka ert företag för att diskutera era behov. Kompetensutvecklarens arbetsuppgift är i första hand att hjälpa företaget med att inventera och identifiera kompetensbehovet från ledning till medarbetare. Efter en kompetensinventering ska företaget och dess anställda lotsas vidare till rätt resurs, aktör och/eller instans inom utbildningsväsendet.
Det kan handla om gymnasiala kurser, kurser inom högre utbildning eller utbildningar som är mer knytna till företaget och dess anställdas behov. Utbildningsbehov på både kort och lång sikt skall beaktas. Syftet är at personal och ledning ska få möjlighet att utveckla sig inom sin yrkesroll genom olika former av utbildning och kurser.
En annan uppgift som kompetensutvecklaren ska beakta i sin roll är att i samtalen med företaget försöka finna en integrerad strategi för företagets kompetensförsörjning.
Innehållsansvarig: Hans-Lave Angviken
Sidan uppdaterad den 11 maj 2012
27°